経営人財を育成する目的の「西河技術経営塾」は永続的でなければならない。
西河技術経営塾の強みを整理し、暗黙知となっている西河技術経営塾における技術経営人財育成のHow toを形式知化（文字化）する。次世代の講師が学ぶことができる知見として、西河技術経営塾の学習指導要領および講師養成マニュアルとして整理し、この知見を学ぶことで、誰もが西河技術経営塾の真髄を理解した経営者育成ができる人材になれるようになることを目指す。

• 2024.09.18　(第12回）
• 2024.09.04　(第11回）
• 2024.08.21　(第10回）
• 2024.06.26　(第9回）
• 2024.05.31　(第8回）
• 2024.04.24　(第7回）
• 2024.03.27　(第6回）
• 2024.03.06　(第5回）
• 2024.02.14　(第4回）
• 2024.02.07　(第3回）
• 2023.12.20　(第2回）
• 2023.12.06　(第1回）