HRM研究会
グローバル研究会では、日本型経営におけるグローバルマネジメント人財の育成と管理が日本型経営の良さを残しながら、グローバル人財をいかに育成し、日本企業の中に取り込める企業になれるのか等が課題として残った。
ＨＲＭ（ヒューマン・リソース・マネージメント）研究会は、グローバル研究会の課題を引き継ぐ研究会として位置付けられている。
グローバル研究会では、日本型経営におけるグローバルマネジメント人財の育成と管理が日本型経営の良さを残しながら、グローバル人財をいかに育成し、日本企業の中に取り込める企業になれるのか等が課題として残った。
ＨＲＭ（ヒューマン・リソース・マネージメント）研究会は、グローバル研究会の課題を引き継ぐ研究会として位置付けられている。
