技術経営人財育成セミナー（第31回）経営学と変化の論理
経営学と変化の論理
- ヒストリカル・アプローチからみる企業経営 -
宮田 憲一（みやた けんいち）
| 日時 | 2025年12月22日(月) 17:00～18:30 （講義60分 討議30分） |
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| 場所 | 一般財団法人アーネスト育成財団事務所内 アクセスへ  |
| 参加費 | 3,000円（終了後の懇親会費用を含む）、Zoom参加者（無料） |
| 定員 | 会場参加人員 最大16名（定員になり次第締め切ります）、 Zoom参加者50名 |
| 申込方法 | FAX 03-6276-2424 または Eメールoffice@eufd.orgにて |
| 主催 | 一般財団法人アーネスト育成財団
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企業はなぜ変わるのか――そして、どのように変わるのか。本講演では、経営史の視点から、経営学領域で重要なテーマであり続ける 、「企業の変化」の論理について考えていく。とりわけ、戦略の歴史性、ダイナミック・ケイパビリティと両利きの経営、イノベーションのジレンマといった戦略論や組織論などの理論と結びつけながら、企業が変化をどのように経験し、新しい方向性を切り拓いてきたのかを考える。
アメリカ企業の戦略転換や、日本のコンテンツ産業におけるイノベーションの軌跡を事例に、戦略思想と戦略構想、経路依存性と経路革新性、組織文化といったテーマを通じて「歴史的に変化する存在」として企業経営をとらえる視点を紹介する。
【講師略歴】
宮田 憲一（みやた けんいち）氏
＜略歴＞
2007年明治大学経営学部卒業，同大学院経営学研究科博士前期課程修了，ハーバード大学ライシャワー日本研究所客員研究員を経て，2016年に明治大学より博士（経営学）取得。同年4月より明治大学経営学部助教，20年専任講師を経て，2021年4月より現職。
専門はアメリカ経営史・国際経営史。『経営史学』，『組織科学』， Journal of Evolutionary Studies in Businessなどの学術誌に論文を発表しているほか，2022年に経営史学会・出版文化社賞（本賞）を受賞している。共著に『総合電機企業の形成と解体』（有斐閣），『ケースブック アメリカ経営史[新版]』(有斐閣)などがある。
